Mardi
13 mai 2008 :
Monsieur
Jean-Luc Le Potier est intervenu au collège pour présenter les métiers
de l’hôpital aux élèves de l’option découverte du monde professionnel.
Voici le plan de son intervention :
Le
parcours professionnel de Monsieur Le Potier |
Après son bac Monsieur Le Potier est entré à l’hôpital où il a exercé
la fonction d’agent hospitalier pendant 3 ans.
Il a alors passé le concours interne pour devenir infirmier.
7
années plus tard, il a suivi une formation d’un an à Nantes pour
préparer le concours de cadre de santé. Grâce à son ancienneté et à un
nouveau concours interne, il est aujourd’hui cadre supérieur de santé.
Ce métier consiste à :
Gérer les personnels sur plusieurs secteurs
Participer au plan de formation continue
Animer les équipes dans le cadre du projet d’établissement
Présenter les rapports d’activité ...
Ce
parcours professionnel constitue un exemple remarquable de
progression
et nous montre la possibilité de gravir les échelons pour qui a de
l’ambition et le courage de suivre les formations continues et
personnelles.
Cependant Monsieur Le Potier reconnaît que ce qui
était faisable il y a quelques années est aujourd’hui un peu plus
difficile à réussir. En effet, de nombreux diplômés sont présents sur
le marché du travail, et les postes disponibles à l’hôpital sont prisés
du fait du statut de fonctionnaire et donc de la sécurité de l’emploi.
Présentation
de l’hôpital |
L’hôpital
de Pontivy fait partie du Centre Hospitalier du Centre Bretagne qui
comprend également les hôpitaux de Loudéac et de Plémet.
Ce centre hospilatier est le plus gros employeur de la région puisqu’il
emploie plus de 1300 personnes à temps plein.
Il
compte :
205 lits
en médecine
95
lits
en chirurgie
40
lits
en maternité - pédiatrie
120
lits
en convalescence
400
lits
pour les personnes âgées
C’est aussi :
26000 passages aux urgences par an (soit environ 80 par jour)
plus de 1000 accouchements par an
Les métiers de l’hôpital :
L’hôpital
est piloté par un directeur général épaulé par 5 directeurs adjoints
pour gérer les ressources humaines, les finances, l’économie, les
travaux et les soins infirmiers.
C’est donc une très large palette de métiers qui sont exercés au sein
de ce centre hospitalier.
Les
métiers du secteur administratif (125 personnes) |
Les standardistes
Les adjoints administratifs (travail de secrétariat)
Ils sont recrutés avec un bac SMS ou STG ou encore avec un BEP
sanitaire et social
Les secrétaires médicales
Les adjoint des cadres
Les attachés d’administration
Les
métiers du secteur médical (environ 100 personnes) |
les chirurgiens
Ils suivent une formation très longue : 10 à 12 ans après le bac.
Après leurs 5 premières années d’étude, ils sont rénumérés 1200 à 1500
€ par mois.
Les anesthésistes
Si les études sont un peu moins longues, les responsabilités sont très
importantes et les candidats sont rares.
Les médecins spécialistes en cardiologie, neurologie,
gastro-entérologie ...
Les biologistes (médecins spécialisés en analyses de laboratoire)
Les pharmaciens
Les radiologues
Les sages-femmes
Pour
tous ces métiers, la formation consiste après le bac à suivre une
première année en faculté de médecine pour préparer un concours très
difficile. Suivant la place obtenue à ce concours, on pourra prétendre
suivre des études de médecin pour les meilleurs, de dentiste pour les
seconds et de sage-femme pour les troisièmes. Les pharmaciens suivent
une formation spécifique de 5 ans puis un concours pour entrer dans les
hôpitaux.
Les
métiers du secteur paramédical (950 personnes) |
Le directeur de soin
Les cadres supérieurs de soin (5 - 6 personnes)
Les cadres de santé
Ils ne font pas de soins mais gèrent une activité dans un service
(organisation du travail, accueil, planning ...)
Le cadre de santé travaille de jour, il ne doit pas comme les
infirmières être présent 24h / 24.
Les infirmières (290 personnes)
Après le bac, il faut passer un concours et suivre 3 années de
formation dans une école d’infirmière.
L’école d’infirmière de Pontivy propose 90 places pour environ 400
candidats.
Les aides soignantes (400 personnes)
Après
un BEP sanitaire et social ou aide aux personnes, il faut passer un
concours et suivre une formation d’un an. L’aide soignante s’occupe des
soins d’hygiène et travaille toujours sous la responsabilité d’une
infirmière.
Les aides médico-psychologiques
Même formation que l’aide soignante mais est spécialisée dans
l’animation pour personnes handicapées.
Les auxiliaires puéricultrice
Même formation que l’aide soignante mais est spécialisée pour les soins
aux enfants.
Les agents des services hospitaliers
Souvent titulaire d’un BEP sanitaire et social, l’agent s’occupe des
tâches ménagères et de restauration.
Le métier d’infirmière est un métier évolutif :
Une
infirmière de soin, après quelques années d’exercice peut monter en
grade et améliorer son salaire en passant un concours, puis suivre une
formation de 2 années pour devenir :
Infirmière anesthésiste (travaille en bloc opératoire ou avec le SMUR)
Infirmière de bloc opératoire (Travail très technique à la
préparation de l’intervention chirurgicale)
Infirmière puéricultrice
Une
infirmière peut aussi se spécialiser dans des domaines comme
l’exploration médicale en neurologie, l’hygiène, le traitement de la
douleur, les soins paliatifs, la qualité ... sur des critères de
motivation et suivre une formation courte de quelques mois.
Les
métiers du secteur social - éducatif |
Les psychologues (au nombre de 2)
Les assistantes sociales
Elles sont recrutées sur concours au niveau bac + 4
Les diététiciennes (au nombre de 4)
Elles sont recrutées sur concours au niveau bac + 2 (IUT ou BTS)
Les
métiers du secteurs médico technique (70 personnes) |
Les techniciens de laboratoire
Recrutés au niveau bac + 2, ils ont suivis une fac de biologie, un BTS
ou un DUT
Les manipulateurs radio (Bac + 3)
Les préparateurs en pharmacie
Les kinésithérapeutes rééducation
Après le bac il faut préparer un concours très difficile, car il y a
peu de places pour beaucoup de candidats.
Les
métiers du secteur technique et travaux |
les ingénieurs en travaux
Les contremaîtres
Les électriciens - mécaniciens - plombiers
Ils peuvent être recrutés avec un CAP, un BEP ou un BTS.
Les
métiers des services généraux :
technique logistique et sécurité
(100 personnes) |
Les responsables hôtellerie et cuisiniers
Les personnels de blanchisserie
Les conducteurs ambulanciers
Il y en a 18. Ils ont suivi une formation de 6 mois.
Les responsables logistique
Ils organisent les déplacements et les transports à l’intérieur de
l’hôpital.
Les agents d’entretien
Les agents de transport (brancardiers)
Les agents de sécurité (sécurité incendie, protection des personnes, surveillance vandalisme et vol)